? ? ? ? ?為全面提升內勤隊伍專業素養，3月25日至4月2日，邳州農商銀行運營管理部分三批組織全體內勤人員開展第一季度上崗培訓考試。分管行長胡佃龍在會上強調：技能提升沒有捷徑，唯有將“練兵場”搬到日常工作中，才能鍛造出經得起考驗的真本領！他要求全員以“比學趕超”的勁頭，將技能練兵融入工作點滴，真正實現“以練促精、以考促用”。隨后運營管理部總經理緊扣2025年運營管理重點工作對全員提出硬性要求，并針對青年員工培養發起現場動員。各中心主管則圍繞近期重點工作及考核指標展開細致講解，強化執行標準，助力業務基礎再夯實、服務質效再升級。??

? ? ? ? 胡行長全程參與培訓督導，并以“突擊監考”形式深入考場，親自把關技能實操環節。技能考場內，計算器翻打百張傳票、手工點鈔等傳統技能比拼如火如荼，指尖翻飛間盡顯“快、準、穩”的硬功夫。其中，翻打百張傳票項目首次引入AB卷分組考核機制，真實展現個人水平。與此同時，理論考場內的理論、記賬五要素考試同步展開，全員手機統一封存，考場內秩序井然，全員以嚴謹態度交出答卷。??

? ? ? ?此次考試不僅是一次崗位能力的“大閱兵”，更營造了“比學趕超、爭先創優”的濃厚氛圍。同時，從“手機零持有”到考場“零違紀”，全員以嚴明紀律詮釋邳州農商行人“精、專、實”的職業品格。

? ? ? ?邳州農商銀行始終將人才培育視為發展之本，此次上崗培訓考試，既是對內勤隊伍業務能力的全面檢閱，更是打造“學習型團隊”的關鍵一環。未來，運營管理部將持續深化“培訓+考核+應用”的閉環機制，通過動態更新題庫、搭建技能擂臺等舉措，讓學習融入日常、讓精進成為習慣，打造一支業務精、技能強、作風硬的內勤鐵軍，為廣大客戶提供更專業、更高效的金融服務！